(SeaPRwire) – SINGAPORE và SHANGHAI, Trung Quốc, ngày 23 tháng 7 năm 2024 — H World Group Limited (NASDAQ: HTHT và HKEX: 1179) (“H World” hoặc “Công ty”), một tập đoàn khách sạn hàng đầu và đang phát triển nhanh chóng, hôm nay đã công bố rằng, nhằm tăng cường giá trị cho cổ đông, hội đồng quản trị của công ty (the “Board”) đã phê duyệt kế hoạch hoàn trả cổ đông trong ba năm với tổng số khoản phân phối có thể được thực hiện cho cổ đông của Công ty lên tới 2.000.000.000 USD, có hiệu lực từ ngày 23 tháng 7 năm 2024 (the “Shareholder Return Plan”). Theo Kế hoạch hoàn trả cổ đông, Hội đồng quản trị có quyền quyết định duy nhất để: (i) tuyên bố và phân phối cổ tức thường niên nửa năm một lần, tổng số tiền cho mỗi năm tài chính không được thấp hơn 60% lợi nhuận thuần của Công ty trong năm tài chính đó (the “Amended Dividend Policy”), và (ii) tuyên bố và phân phối, theo thời gian, cổ tức đặc biệt và/hoặc tiến hành mua lại cổ phiếu American depositary shares (“ADS”) theo Chương trình mua lại cổ phiếu (như được định nghĩa bên dưới), xem xét tình hình tài chính của Công ty và theo các điều lệ của công ty và luật pháp Quần đảo Cayman. Công ty cũng đã sửa đổi và thay thế chính sách cổ tức thường niên hiện tại bằng Chính sách cổ tức sửa đổi.
Là một phần của Kế hoạch hoàn trả cổ đông, vào cùng ngày, Hội đồng quản trị đã tuyên bố cổ tức tiền mặt (the “Cash Dividend”) cho nửa đầu năm 2024 với tổng số tiền khoảng 200 triệu USD, tương đương 0,063 USD cho mỗi cổ phiếu phổ thông, hoặc 0,63 USD cho mỗi ADS. Những người nắm giữ cổ phiếu phổ thông hoặc ADS của Công ty tính đến cuối ngày 14 tháng 8 năm 2024 sẽ có quyền nhận cổ tức tiền mặt. Cổ tức cho những người nắm giữ cổ phiếu phổ thông của Công ty dự kiến sẽ được phân phối vào hoặc khoảng ngày 27 tháng 8 năm 2024. Citibank, N.A. (“Citi”), ngân hàng lưu ký cho chương trình ADS của Công ty, dự kiến sẽ trả cổ tức cho những người nắm giữ ADS vào hoặc khoảng ngày 3 tháng 9 năm 2024. Cổ tức được trả cho những người nắm giữ ADS của Công ty thông qua Citi sẽ tuân theo các điều khoản của thỏa thuận ký gửi giữa Công ty và Citi, và những người nắm giữ và chủ sở hữu có lợi ích của ADS được phát hành theo đó, bao gồm các khoản phí và chi phí phải trả theo đó.
Ngoài ra, vào cùng ngày, Hội đồng quản trị đã phê duyệt chương trình mua lại cổ phiếu trong năm năm của ADS với tổng số tiền lên tới 1.000.000.000 USD, có hiệu lực từ ngày 21 tháng 8 năm 2024, theo và tuân theo luật áp dụng và chính sách giao dịch chứng khoán của Công ty (the “Share Repurchase Program”). Chương trình mua lại cổ phiếu đã thay thế chương trình mua lại cổ phiếu trước đó được phê duyệt và thông qua vào ngày 21 tháng 8 năm 2019 với tổng số tiền lên tới 750.000.000 USD. Các khoản mua lại được thực hiện theo Chương trình mua lại cổ phiếu sẽ được tài trợ từ lợi nhuận, tiền mặt hoặc tài khoản cổ phiếu thưởng của Công ty. Công ty dự kiến sẽ thực hiện việc mua lại cổ phiếu thông qua các giao dịch trên thị trường mở với giá thị trường hiện hành hoặc trong các giao dịch thương lượng riêng lẻ theo thời gian khi điều kiện thị trường cho phép và tuân thủ các yêu cầu áp dụng của Quy tắc 10b5-1 và Quy tắc 10b-18 theo Đạo luật Giao dịch chứng khoán năm 1934 của Hoa Kỳ, được sửa đổi, vào thời điểm và với số lượng mà Công ty cho là thích hợp. Hội đồng quản trị sẽ xem xét Chương trình mua lại cổ phiếu một cách định kỳ và có thể ủy quyền điều chỉnh các điều khoản và quy mô của nó hoặc đình chỉ hoặc chấm dứt chương trình.
H World vẫn cam kết mang lại giá trị cổ đông bền vững và sẽ tiếp tục tăng cường tạo ra giá trị lâu dài.
Giới thiệu về H World Group Limited
Xuất phát từ Trung Quốc, H World Group Limited là một cầu thủ chủ chốt trong ngành khách sạn toàn cầu. Tính đến ngày 31 tháng 3 năm 2024, H World đã vận hành 9.817 khách sạn với 955.657 phòng đang hoạt động tại 18 quốc gia. Các thương hiệu của H World bao gồm Hi Inn, Elan Hotel, HanTing Hotel, JI Hotel, Starway Hotel, Orange Hotel, Crystal Orange Hotel, Manxin Hotel, Madison Hotel, Joya Hotel, Blossom House, Ni Hao Hotel, CitiGO Hotel, Steigenberger Hotels & Resorts, MAXX, Jaz in the City, IntercityHotel, Zleep Hotels, Steigenberger Icon và Song Hotels. Ngoài ra, H World còn có quyền là chủ sở hữu nhượng quyền chính thức cho Mercure, Ibis và Ibis Styles, và quyền đồng phát triển cho Grand Mercure và Novotel, ở khu vực toàn Trung Quốc.
Hoạt động kinh doanh của H World bao gồm các mô hình cho thuê và sở hữu, quản lý nhượng quyền và nhượng quyền. Theo mô hình cho thuê và sở hữu, H World trực tiếp vận hành các khách sạn thường nằm trên các tài sản cho thuê hoặc sở hữu. Theo mô hình quản lý nhượng quyền, H World quản lý các khách sạn được quản lý nhượng quyền thông qua các nhà quản lý khách sạn tại chỗ do H World bổ nhiệm, và H World thu phí từ các nhà nhượng quyền. Theo mô hình nhượng quyền, H World cung cấp dịch vụ đào tạo, đặt chỗ và hỗ trợ cho các khách sạn được nhượng quyền, và thu phí từ các nhà nhượng quyền nhưng không bổ nhiệm nhà quản lý khách sạn tại chỗ. H World áp dụng tiêu chuẩn và nền tảng nhất quán cho tất cả các khách sạn của mình. Tính đến ngày 31 tháng 3 năm 2024, H World đã vận hành 11% số phòng khách sạn của mình theo mô hình cho thuê và sở hữu, và 89% theo mô hình quản lý nhượng quyền và nhượng quyền.
Để biết thêm thông tin, vui lòng truy cập trang web của H World: https://ir.hworld.com.
Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm theo Đạo luật Cải cách Kiện tụng Chứng khoán Tư nhân năm 1995 của Hoa Kỳ: Thông tin trong bản phát hành này chứa các tuyên bố về tương lai, trong đó có các rủi ro và sự không chắc chắn. Các yếu tố và rủi ro đó bao gồm các chiến lược tăng trưởng dự kiến của chúng tôi; kết quả hoạt động và tình hình tài chính trong tương lai của chúng tôi; điều kiện kinh tế; môi trường pháp lý; khả năng thu hút và giữ chân khách hàng và tận dụng thương hiệu của chúng tôi; xu hướng và cạnh tranh trong ngành khách sạn; sự tăng trưởng dự kiến của nhu cầu về chỗ ở; và các yếu tố và rủi ro khác được trình bày chi tiết trong các hồ sơ của chúng tôi với Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch Hoa Kỳ. Bất kỳ tuyên bố nào được đưa ra trong tài liệu này mà không phải là tuyên bố về sự kiện lịch sử có thể được coi là tuyên bố về tương lai, có thể được xác định bằng thuật ngữ như “có thể”, “nên”, “sẽ”, “mong đợi”, “kế hoạch”, “ý định”, “dự đoán”, “tin tưởng”, “ước tính”, “dự đoán”, “tiềm năng”, “dự báo”, “dự án” hoặc “tiếp tục”, phủ định của các thuật ngữ đó hoặc thuật ngữ tương tự khác. Người đọc không nên dựa vào các tuyên bố về tương lai như dự đoán về các sự kiện hoặc kết quả trong tương lai.
H World không có nghĩa vụ cập nhật hoặc sửa đổi bất kỳ tuyên bố nào về tương lai, cho dù là do thông tin mới, các sự kiện trong tương lai hoặc do các lý do khác, trừ khi luật áp dụng yêu cầu.
Thông tin liên lạc
Quan hệ nhà đầu tư
Tel: +86 (21) 6195 9561
Email: ir@hworld.com
https://ir.hworld.com
Bài viết được cung cấp bởi nhà cung cấp nội dung bên thứ ba. SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) không đưa ra bảo đảm hoặc tuyên bố liên quan đến điều đó.
Lĩnh vực: Tin nổi bật, Tin tức hàng ngày
SeaPRwire cung cấp phát hành thông cáo báo chí thời gian thực cho các công ty và tổ chức, tiếp cận hơn 6.500 cửa hàng truyền thông, 86.000 biên tập viên và nhà báo, và 3,5 triệu máy tính để bàn chuyên nghiệp tại 90 quốc gia. SeaPRwire hỗ trợ phân phối thông cáo báo chí bằng tiếng Anh, tiếng Hàn, tiếng Nhật, tiếng Ả Rập, tiếng Trung Giản thể, tiếng Trung Truyền thống, tiếng Việt, tiếng Thái, tiếng Indonesia, tiếng Mã Lai, tiếng Đức, tiếng Nga, tiếng Pháp, tiếng Tây Ban Nha, tiếng Bồ Đào Nha và các ngôn ngữ khác.