(SeaPRwire) – Sự kết hợp này bao gồm 5,5 triệu công ty và hơn 1.800 điểm dữ liệu minh bạch độc đáo để kết nối động lực lực lượng lao động với kết quả tài chính
Cùng nhau, họ phục vụ hơn 50% trong số 20 nhà quản lý tài sản lớn nhất thế giới
Thành phố New York, New York Ngày 4 tháng 11 năm 2025 – Denominator, nhà cung cấp dữ liệu vốn xã hội và nhân lực từng đoạt giải thưởng, hôm nay đã công bố việc mua lại Equileap, đơn vị tiên phong về dữ liệu bình đẳng giới và đa dạng. Kể từ năm 2016, Equileap đã hỗ trợ các chiến lược đầu tư đại diện cho hơn 15 tỷ USD tài sản được quản lý. Denominator trang bị cho các nhà đầu tư thông tin chi tiết, có thể hành động cần thiết để kết nối thành công của lực lượng lao động với hiệu suất tài chính cũng như các tập đoàn và truyền thông trên toàn cầu. Cùng nhau, hai công ty đang mở rộng đáng kể khả năng cung cấp những hiểu biết minh bạch và có thể hành động cho các nhà đầu tư và tập đoàn trên toàn cầu, hiện đang phục vụ hơn 50% trong số 20 nhà quản lý tài sản lớn nhất thế giới dựa trên AUM.
Trong nền kinh tế hậu công nghiệp ngày nay, nơi các tài sản vô hình thúc đẩy giá trị doanh nghiệp, vốn nhân lực là tài sản quan trọng nhất. Các CEO thường xuyên gọi nhân viên của mình là sức mạnh lớn nhất, tuy nhiên nhiều nhà đầu tư có các khung pháp lý trưởng thành hơn để tích hợp khí hậu và đa dạng sinh học vào các quyết định đầu tư của họ so với việc đánh giá vốn nhân lực trên các công ty danh mục đầu tư và chuỗi cung ứng. Sự thay đổi này giờ đây đã có thể thực hiện được nhờ quy mô và cơ sở hạ tầng kỹ thuật được kích hoạt bởi việc mua lại.
Sự kết hợp này được neo vào ba thế mạnh cốt lõi:
- Độ sâu dữ liệu & quy mô toàn cầu – Việc tích hợp bộ dữ liệu giới tính hàng đầu của Equileap vào hệ thống của Denominator mở rộng phạm vi tiếp cận của Equileap từ 6 nghìn lên 5,5 triệu công ty đại chúng và tư nhân trên toàn thế giới, cung cấp khả năng hiển thị vô song về đa dạng, thực tiễn lao động, tỷ lệ nghỉ việc và các chỉ số tâm lý.
- Minh bạch & tính toàn vẹn phương pháp luận – Khung nghiên cứu của Equileap vẫn giữ nguyên, đảm bảo tính nhất quán và tính toàn vẹn của dữ liệu. Khách hàng được hưởng lợi từ sự minh bạch tương tự và linh hoạt hơn, giữ lại toàn bộ khả năng hiển thị đối với mọi điểm dữ liệu và yếu tố chấm điểm, với khả năng bổ sung để tùy chỉnh các mô hình bằng cách sử dụng các chỉ số vốn nhân lực được tiêu chuẩn hóa.
- Thông tin chi tiết hỗ trợ bởi AI & ứng dụng chiến lược – Công nghệ của Denominator thu hẹp khoảng cách dữ liệu, biến phân tích vốn nhân lực từ một bài tập báo cáo thành một đòn bẩy chiến lược trên các danh mục đầu tư, mua sắm, thẩm định và đánh giá tiêu chuẩn doanh nghiệp.
Anders Rodenberg, CEO của Denominator, nhận xét:
“Việc mua lại này đánh dấu một thời điểm then chốt. Trong thời đại AI, quyền truy cập vào dữ liệu chuyên biệt, có tính toàn vẹn cao là rất quan trọng. Việc tích hợp bộ dữ liệu bình đẳng giới hàng đầu của Equileap củng cố khả năng của Denominator trong việc cung cấp những hiểu biết về vốn nhân lực thông minh hơn, có thể hành động – trao quyền cho các nhà đầu tư để điều chỉnh vốn với cả giá trị và lợi nhuận.“
Diana van Maasdijk, CEO của Equileap, cho biết thêm:
“Equileap được thành lập để thu hẹp khoảng cách bình đẳng tại nơi làm việc – cho mọi người, ở mọi nơi. Bằng cách tham gia Denominator và cơ sở hạ tầng AI của họ, chúng tôi sẽ đẩy nhanh tầm nhìn đó, mở rộng phạm vi tiếp cận và làm sâu sắc thêm tác động của chúng tôi ở nơi quan trọng nhất.”
Diana van Maasdijk, CEO và đồng sáng lập của Equileap, cũng sẽ đảm nhận vai trò Giám đốc Thương mại của Denominator, mang kinh nghiệm lãnh đạo và thị trường của bà vào sự phát triển toàn cầu của cả hai nền tảng. Lotte van der Stelt, hiện là COO của Equileap, sẽ bổ sung đảm nhận vai trò Giám đốc Điều hành của Denominator, giám sát các hoạt động trên cả hai công ty và đảm bảo tính liên tục và đồng bộ. Khách hàng sẽ tiếp tục làm việc với cùng một đội ngũ – giờ đây được trao quyền bởi quy mô lớn hơn, dữ liệu sâu hơn và công nghệ nâng cao thông qua việc tích hợp Equileap vào Denominator.
Đưa Trí tuệ Vốn nhân lực lên quy mô toàn cầu
Với việc mua lại này, Denominator và Equileap đang thiết lập một tiêu chuẩn toàn cầu mới cho dữ liệu vốn nhân lực. Nền tảng của Denominator đang trên đà đạt 10 triệu công ty đại chúng và tư nhân vào cuối năm nay. Cùng nhau, họ cung cấp hơn 1.800 điểm dữ liệu độc đáo – từ tỷ lệ nghỉ việc và tâm lý nhân viên đến thực tiễn lao động, cáo buộc vi phạm nhân quyền, các cơ quan quản lý, lãnh đạo, tổ chức và nhân khẩu học lực lượng lao động – mang lại sự minh bạch vô song về cách các công ty quản lý con người. Ngày càng được công nhận là yếu tố quan trọng đối với hiệu suất tài chính, dữ liệu này cung cấp cho các nhà đầu tư và tập đoàn cái nhìn rõ ràng hơn về cách vốn nhân lực thúc đẩy giá trị và khả năng phục hồi lâu dài. Những hiểu biết này hiện mở rộng ra ngoài quản lý đầu tư sang rủi ro chuỗi cung ứng, đánh giá tiêu chuẩn doanh nghiệp và thẩm định ESG – giúp các nhà đầu tư biến vốn nhân lực thành một lợi thế chiến lược.
Một sự thật đơn giản, con người là mẫu số chung.
Liên hệ truyền thông
Consultancy32
Nguồn: Equileap
Bài viết được cung cấp bởi nhà cung cấp nội dung bên thứ ba. SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) không đưa ra bảo đảm hoặc tuyên bố liên quan đến điều đó.
Lĩnh vực: Tin nổi bật, Tin tức hàng ngày
SeaPRwire cung cấp phát hành thông cáo báo chí thời gian thực cho các công ty và tổ chức, tiếp cận hơn 6.500 cửa hàng truyền thông, 86.000 biên tập viên và nhà báo, và 3,5 triệu máy tính để bàn chuyên nghiệp tại 90 quốc gia. SeaPRwire hỗ trợ phân phối thông cáo báo chí bằng tiếng Anh, tiếng Hàn, tiếng Nhật, tiếng Ả Rập, tiếng Trung Giản thể, tiếng Trung Truyền thống, tiếng Việt, tiếng Thái, tiếng Indonesia, tiếng Mã Lai, tiếng Đức, tiếng Nga, tiếng Pháp, tiếng Tây Ban Nha, tiếng Bồ Đào Nha và các ngôn ngữ khác.